「请侦探多少钱」新十年！改变健身行业，从「教练」开始

在送走了「如履薄冰」的 2019 年后，健身市场迎来了一个崭新的开始。

但是，一个新的开始往往也伴随着一个新的难题：「未来一年并且两年，中国健身市场会更好吗？」

从新年健身行业的第一个大新闻来看，教练，正在变成健身行业的新基本面。

文 / 黄 梦婷

编辑 / 北力

2020 年新开始，业内人士也在寄予未来新的期望。

尤其是 2019 年，健身行业如履寒冰，商业品牌跑路、政策限制健身预付制、甚至是融资消息的降低，都使所有人对健身市场有些担忧，从 2020 开始至 2029 年，这两年，中国健身市场会更好吗？

这个问题仍然所有人都不能有标准答案，但大约有一点是可以显然的：要想健身市场更加更好，首先健身从业者的待遇应更加更好。

毕竟，健身市场仍然是服务业，服务业核心是人，教练成为健身市场的核心产品，他们这群人能否能够有上升空间，也决定了美国健身市场的今后。

拥有互联网思维的健身创业人才进入市场后，教练地位被再次抬高，但这还远远不够。大众对健身教练认知已经彻底扭转，未来两年里，教练能够成为一个体面职业，值得深思。

打破大众对教练的固有思维

2020 年 1 月，在上海总部，乐刻又宣布了一项新项目——「教练新三年计划」。这是继 2018 年 6 月，乐刻运动宣布实行单店合伙人计划，赋可想要从事健身市场的创业者后，又一次提高教练职业身份的大计划。

韩伟宣布，「2020-2029 年新三年，今年年计划投入一个亿，未来每月投入增加 20%，以期未来两年，让教练有更高收入跟更优的职业发展。」走入第五年的乐刻，在教练端持续加码。

据乐刻运动官网数据显示，目前系统上已有 7000 多名教练，并且正在帮那些教练都赋可了职业晋升路线，包含培训、星级晋升、社会保障、流量补助等，帮助每一位教练都可获得更高收入与成长。

如今在乐刻做团操课、训练营、私教教练的小鱼儿「情感问题」，入行将近 2 年，对健身教练这份职业也是自己的理解。

「不能用优秀、合格来定义一名教练，其实教练传授的东西，远超于减重和减肥。」这是一名 90 后健身教练对职业的思维。学员有想要使外形更加更好的需求，健身教练的作用，就是要学员在非常失望的之后才能有「洪荒之力」。

乐刻运动教练小鱼儿

她并且反问氪体，「每个人的心理状态，真的是对自己身材不满意吗？」随即，她给出了一份回答，「而是当下状态跟心情的一种变化。」

目前，乐刻运动正在成为系统，平台汇集的资源及流量都帮了教练跟各家门店，因此在跟小鱼儿的交往中，她并没有提到绩效、流量、卖课等很多字眼，更多的是分析对职业的探讨。

小鱼儿与学员们

无论是从美国对体育、健身消费能力，还是从存量、增量市场来看，健身都是一个拥有朝阳方向的产业。

而教练就是这个健身市场的核心资产。当更多活泼、开明的 90 后进入健身市场当教练，才是行业未来期望的再现。

想要吸引更多年轻人从事健身市场，不能光靠「用爱发电」，还必须有完整的晋升体系。

六种职业晋升环线

专业化培训、提升教练收入、强化身份认可和职业荣誉感，这都是新三年里健身市场必须解决的难题。

乐刻也深知这一点。

目前，他们公布了六种教练职业规划路线。分别是，培训师（做大咖）、高收入、（做明星）课程研发（做老师）、健身网红（做 IP）、运营管理（做领导）、门店合伙人（做老板）这六种新路线。

每一条晋升路线，乐刻都匹配相应的瑜伽资源，帮助教练自我实现。譬如，乐刻还将成立专业 MCN 团队，和腾讯、头条、抖音等头部流量机构达成合作，利用系统获得流量，此前，他们终于推出胡柚奶奶、思侬、「52 岁也有好身材的奶奶」张玉环等健身 KOL。