「广州市私家侦探公司」男女之间真的存在思维方式的差异吗？如果有，影响因素是什么？

波伏娃在《第二性》里头试图证明一个观点：女人，不是生而为女人的，是被当成女人的。而今女人之为女性，男人之为男性，两性之间由于生理结构、社会分工、身份定位等变化导致在认知方面也未产生了普遍的的不同。

思维与语言的关系密切「男女情感故事」，互相依赖、互相妨碍。下面详细引述乔治城大学语言学博士Deborah Tannen教授的「性别方言理论」（Genderlect Theory）来从语言交谈的视角审视一下男女之间的认知差距。非专业人士解读，“你们随便感受下”。

Deborah Tannen教授觉得，男女交谈方式的差别打个比方，就像两种不同文化背景的人在对话、用的是不同的方言（Dialect）。两种沟通方法无所谓对与错、优与劣，而只是是：不同。

普遍而言，Deborah Tannen教授觉得，男性的主要沟通风格（communication style）为“报告式”（report talk），以事实（fact）陈述为主，意图吸引别人注意力、获取更多信息、赢得对话主动权并设立自己的身份地位；而男性的主要沟通方法则为“关系式”（rapport talk），以表达情感（emotion）为主，意图借助分享私人情感、带有“移情”态度的倾听，拉近并确立、保持与对方的密切关系。两种形式在下面方面有显著的差别：

1. 身份地位与亲密关系 （Connection and status）

此为两种沟通方法更根本的差别。

男性：有着根深蒂固的寻找身份地位认同的动因，会导致谈论琐碎的事情或吐露自己的情感。

女性：有着很强的寻找人与人之间亲密关系的动因，愿意分享私人的故事跟经历。

需要注意的是，Deborah Tannen教授并不认为男人跟男性在对话交谈中分别只是寻找身份地位或亲密关系，而是在身份地位与亲密关系之间有着不一样的优先级。

2. 情感跟关系（Emotion and rapport）

女性：为建立亲密关系，女性会更多地谈到情感、双方关系跟与两人相关的人（通常被称之为“八卦”的东西）。她们会将情感原因带入谈话当中「男女情感故事」，并且激励和期望他人也同样做。

男性：为确立自我身份地位，男性会导致谈论情感、情绪，并把谈论自身感情只是一种示弱的举动，除非它们感觉足够安全、觉得不会因为谈论到的感情问题而落入弱势地位。他们偏爱谈论事实，用一种相对客观的心态去“告知（tell）”别人自己了解的状况，试图推行一种权威或学者的姿态来占据对方的上风，并且不喜欢被打断。

图1：对话中谈到情感的不同效果

3. 私域与公域（Private and public）

女性：相较于男性，女性会更多地投入私密的会话中，以此成为一种拉近彼此关系的方法。在公共场合，因为确立这样私密对话的机会较少，所以他们可能会相对话少一些，并经常在公共社交中占据男性的下风。

男性：在公共场合男性会说的更多，因为它们觉得观众可以给与人们在交谈对话中寻找的认同感，并借此成为制定地位的筹码。公开的气氛促使了人们的竞争本能，并潜意识中期望变成全场更闪亮的焦点。

4. 倾听与打断（Listening and interrupting）

女性：女性善于倾听，容易找到造成共鸣、拉近关系的点。她们会细心地、专心地倾听太长时间而不打断别人。而当你们打断别人的时侯，往往是表示支持、同情。她们问疑问的动因通常是加深认识、增进情感；而且常常用设问（tag question）来委婉地抒发观点，以软化激发矛盾的可能性并起初开放式的友好的对话，如“这剧本真棒，你不认为吗？”

男性：而男人打断别人讲话时通常是为了引起注意并显示身份，如在一场参与者主要为女性的大会中，当老板打断对话时，往往会受到所有人的默认。同时女性不偏爱提问，因为这显露了自身的局限或无知，让自己没面子或把对对话的控制权交给了对方。