「广州哪里有可靠的外遇调查公司」什么是「心理测试」？

在现今社会，即使你不知道心理测试（或称“心理测验”），你也一定被它“折磨”过。通俗来讲呢，我们上班考过的试，拿驾照经历的科目一、二、三、四，应聘闯过的九九八十一难，都属于心理测验。

心理测验分为能力测试和人格测验两大类，其中能力测试又包含智力测验、成就测验、创造力测验等类型。

曾经新闻里报导过，上海民办小学招生「情感测试题」，要先通过“升学测验”。来说说这群已经处于高中开始学习的小盆友们，面对的是什么样的考量呢？

学堂君的家他们见此试卷，炸开花了：

大舅：“这些都会了，还上小学干嘛？”

二舅：“行了吧，没测你智商就不错了。”

三舅：“不会做考试题又如何，没准小宝适合当艺术家呢。”

接下来，学堂君就以这个为例，跟知友们聊聊不同种类的心理测验。

上面大舅“这些都会了，还上小学干嘛”说得好，一语道破成就测验的关键，它就是用来测量他们在接受教育后对有关知识跟技能的把握程度，测验通过，说明已经掌握。

教学和练习会显著改变创造测试的结果，科学地使用创造测试有助于准确评判个体当前的教育创造水平，激励个体非常拼命地学习。所以说，升学测验中的小朋友们不会答题，不是因为他笨，只是由于他还没有学习相关知识，等上完一年级这些都不是事！

二舅估计是看了新闻才写出“没测你智商就不错了”的话，前文提到的上海某大学，就是选用了智力测试做考题：

智力测验题目示例

上图展示的题目属于智力测验的一种，采用纸笔作答的方式，测量他们的大概认知能力（即一般所说的“智商”），其中以流体推理能力为主。科学地使用智力测验可以帮助个人跟单位知道个体的素养特长，做到人与岗位和谐匹配。

但是神奇的是，上海这所大学的入学测验对象居然是父母！大概是这所大学听说遗传原因对儿子的智力有巨大影响吧……（相关研究证实：智力大约有60%的变异来源于遗传。）

某家长关于该事故的反馈，摘自《观察者》新闻中心2017年5月7日新闻

学堂君跟大家被考得一脸黑人问号的父母一样，对这些测验方法也表示最无语。

如果说创造测试和智力测验的共同特征是“不动脑子会死星人”，那么人格测验绝对会使你觉得轻松很多。人格测验是指借助对个人在不同情境中的典型行为体现（如兴趣、态度、性格、价值观等）的检测，评定其人格特质的测试。实质上是对行为样本的客观的跟标准化的检测。合理科学地使用人格测试可以帮助个体最明白地知道自己的人格特征，促使调节自身行为，习得更容易被自己跟别人悦纳的行为模式，促进人格的完善发展。

三舅说的没错，不是每个人都需要会做奥赛题，人的素养特长不同，所以不会人人都是科学家；同时，人的个性特征也不同，不同人格特质的人，适合不同的发展模式。

目前人格测试没有应用在升学考试中，因为升学联考主要考察教师在知识方面的累积，而人格测验成为个体人格特征的检测软件，主要应用在生涯辅导中，用作辅助个人职业选择。在一些相关培训机构中，辅导教师会通过人格测试（如：下图的卡特尔人格测试）帮助学员认识自己的人格类型，进而构建并选取合适的职业方向。

16PF人格检测评估结果示例

心理测验的应用范围不仅上文中提及的教育领域，也被利用在工业组织（如人员的选拔与安置）和临床咨询（如心理健康测评）等其它广泛的领域。随着心理科学与信息技术的不断发展，心理测验的科技水准也在不断提高，将在将来的个人生活品质与工作强度提高，社会推动与演进中发挥出更大的作用。

但是，如果不能正确看待心理测验，它也会爆发出邪恶的因子哦~这种状况就是当它被不合理、不科学地使用，尤其是被误用和滥用的之后，它也会帮个人跟社会带给消极的影响。比如——

（当然，那些坊间趣味小测验的弊端就不在这里赘述啦，因为，它们根本还算不上是科学的“心理测验”。）

由此可见，心理测验也是一把双刃剑，积极影响与负面影响并存，关键在于能够正确使用。为了尽量发挥心理测验对人和社会的积极影响，无论是成为研究者的学院派，还是成为使用者的组织与个人，都必须以科学谨慎的心态来看待。

参考文献：

理查德.格里格. (2006).心理学与生活(第16版). 人民邮电出版社.

张厚粲, 龚耀先. (2012).心理测量学. 浙江教育出版社.

作者：孙鑫

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原文转载自公众号“心理测验与评估”（Psychological Testing and Assessment），来自北京师范大学心理学部黎坚副教授课题组，关注心理测验与检测的最新进展，尤其聚焦于基于游戏、大数据和智能穿戴设备的心理测评。

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